ΜΑΡΙΝΑ ΠΡΩΤΟΝΟΤΑΡΙΟΥ
-
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣΔρ Ζιζή Παπαχαρίση: Το μέλλον ανήκει στη διαφορετικότητα και στο καινούργιο -
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣΜαρία Πάτση (Warply): Το 90% των developers και των στελεχών στις εταιρείες τεχνολογίας είναι άνδρες -
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣΑύρα Λυράκη (Life Self Coaching): Η μεγαλύτερη δυσκολία που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στελέχη είναι το πώς να βάζουν τα όριά τους
-
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣΕλίζα Βόζενμπεργκ: Για να μειωθεί η βία κατά των γυναικών χρειάζεται αλλαγή στην νοοτροπία και στα στερεότυπα
-
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣΜυλαίδη Στούµπου (Microsoft Corp.): Οι γυναίκες φοβούνται να διεκδικήσουν μία προαγωγή ακόμη κι αν διαθέτουν τα προσόντα
-
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣΔήμητρα Καλαντώνη (ΕΞΕΛΙΞΗ ΖΩΗΣ): Είμαστε η οικογένεια που δεν έχουν τα παιδιά των ιδρυμάτων μετά τα 18
-
ΑΠΟΨΕΙΣΚάμαλα Χάρις: Αλλαγή παραδείγματος- Νέο ισχυρό γυναικείο πρότυπο
-
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣΜαρία Αλεξίου (CSR Hellas): To gender equality από το 2021 θα συνυπολογίζεται στην αξιολόγηση χρηματοπιστωτικού κινδύνου
-
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣΕλπίδα Κόκκοτα (Mexoxo): Έχουμε ενισχύσει 2.400 γυναίκες στην Ελλάδα να ξεκινήσουν την επιχείρησή τους
-
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣChen Dong (ΑΔΜΗΕ): Στην Κίνα γυναίκες και άντρες έχουν ίσες ευκαιρίες πρόσβασης σε σημαντικές θέσεις και σημαντικά έργα
