NEED TO KNOW

Έμφυλες διακρίσεις και εργασία: Οι γυναίκες δέχονται «παράλογες» ερωτήσεις στις συνεντεύξεις

Photo by Smartworks Coworking on Unsplash

Όσα βήματα κι αν έχουν πραγματοποιηθεί προς την ισότητα στο χώρο εργασίας, οι γυναίκες εξακολουθούν να πέφτουν θύματα διακρίσεων. Από τη διασικασία της συνέντευξης ακόμα, δέχονται διαφορετικές ερωτήσεις από τους άνδρες.

Έρευνα που πραγματοποίησε η TimesJobs, στην οποία συμμετείχαν 1.564 εργαζόμενες ηλικίας 28 έως 40 ετών, αποκαλύπτει πως το χάσμα των φύλων κυριαρχεί. Το 48% απάντησε πως είναι πολύ δύσκολο να βρει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, ενώ ο μισθός του είναι αρκετά χαμηλότερος από των ανδρών που βρίσκονται σε ίδιες θέσεις. Οι περισσότερες δήλωσαν πως οι εταιρείες στις οποίες εργάζονται είναι προκατειλημμένες απέναντι στις μητέρες, ενώ σπάνια τους επιτρέπουν να επιστρέψουν στο 100% των καθηκόντων τους μετά τη γέννα. Παράλληλα, οι συνεντεύξεις είναι εξαιρετικά δύσκολες.

Το 66% των συμμετεχουσών δήλωσε πως δέχθηκε «παράλογες» ερωτήσεις για το γάμο, τη μητρότητα και τα σχέδια για οικογένεια, ενώ μόνο το 34% απάντησε πως δεν έχει χρειαστεί να απαντήσει σε κάτι ανάλογο.

Οι εργαζόμενες ρωτήθηκαν αν ο κορονοϊός και τα lockdowns τις επηρέασαν δυσανάλογα σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους. Το 74% απάντησε θετικά, προσθέτοντας πως αισθάνθηκε εξάντληση. Παράλληλα, το 70% αποκάλυψε ότι γνώριζε τουλάχιστον μία γυναίκα που έχασε τη δουλειά της κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Τέλος, η έρευνα έδειξε πως έχει σημειωθεί πρόοδος. Στην ερώτηση αν οι διευθύντριες αντιμετωπίζονται με τον ίδιο σεβασμό που δέχονται οι άνδρες, το 52% απάντησε «ναι», ενώ το 36% δήλωσε ότι προτιμά να έχει γυναίκες σε υψηλότερα  ιστάμενες θέσεις, επειδή υπάρχει μεγαλύτερη κατανόηση  και ευελιξία. Το 29%, επίσης, τόνισε πως οι γυναίκες είναι «ομαδικοί παίκτες», σε αντίθεση με τους άνδρες που πάνω απ’ όλα βάζουν την προσωπική εξέλιξη.

 

Διαβάστε επίσης:

Ενδοοικογενειακή βία: Πώς και γιατί επηρεάζει το μισθολογικό χάσμα των φύλων;

Η Adobe κλείνει το μισθολογικό χάσμα: Το 99% των γυναικών αμείβεται ισάξια με τους άνδρες

1 στους 5 άνδρες θεωρεί παραπλανητικές τις ειδήσεις σχετικά με το μισθολογικό χάσμα των φύλων

 

Ακολουθήστε το Portraits στο Google News για την πιο ξεχωριστή ενημέρωση